做好职称评定为泵阀发展做好服务

    温州市泵阀专业技术职称评审办公室，因地制宜做好职称评定工作为泵阀行业发展做好服务。为企业实施科技创新，进军高端市场，扩大市场占有率和进一步加快发展，都具有重要的作用。把开展专项整治工作转变为的重要举措。

 

    温州已成为全国最大的泵阀生产基地，深井泵泵阀制造业已成为温州市的区域性支柱产业，去年泵阀产品销售收入约120多亿元。为扶持温州泵阀业的健康发展，提升产业档次，提高行业内专业技术人员的技术水平及履行相应职责能力，结合该市的实际情况，制订了《温州市泵阀专业技术职称评审实施办法》，此办法适应温州市范围内泵阀企事业单位中从事设计、制造、管理、检验等工作的工程技术人员的职称评审。于此专门成立了温州市泵阀专业技术职称评审办公室，办公室设在永嘉县科技大楼内，并按照条件定期进行评审，优化服务，上门开展宣传教育与培训，服务企业。

 

    为了有效地做好泵阀行业职称评定工作，温州市泵阀专业技术职称评审办公室还制订了“温州市泵阀专业技术职称量化评价办法”的实施方案，量化评价内容分四个部分，即基本条件、专业理论考试、答辩和业绩评估等四方面内容，满分为100分，获专利证书、科技进步奖、有专业论文发表的等成绩突出者可根据规定另行加分.。与此具体申报任职条件：申报技术员职称是高中毕业从事专业技术工作6年以上或初中毕业从事专业技术工作10年以上的；申报助理工程师职称是担任技术员职务满4年或高中毕业从事专业技术工作10年以上；中专毕业后从事本专业或相近专业技术工作满5年，因组织原因未初定或迟定技术员职务任职资格的。申报评审工程师职称具备：大学本科毕业后从事本专业或相近专业技术工作4年以上；大学专科毕业后从事本专业或相近专业技术工作6年以上；中专毕业后从事本专业或相近专业技术工作9年以上；高中毕业后从事专业技术工作15年以上；担任助理工程师职务4年以上等作了相应的要求。使泵阀专业职称评审更专业，可操作性，又公平合理，注重评审质量，决不滥竽充数，达标一个，评审一个，氟塑料泵让当地泵阀专业技术人员在各自岗位上发挥有效作用。自从2001年开始以来，通过评审，到目前为止，在过去的8年中该市已有1118名评定为工程技术人员职称，其中587名评为工程师职称，364名评为助理工程师，167名评为技术员，成为泵阀行业的发展的主要技术骨干力量。

 

    据温州市泵阀专业技术职称评审办公室的陈国顺主任介绍：“在温州泵阀行业发展中，由于在实践中有一批工程技术人员既懂得阀门技术，又有实际操作经验，动手能力很强，对所在企业生产产品技术也十分精通，管理经验也强，已达到工程技术人员职称评定条件，可就是遇到文化程度等学历限制，如果按照原有职称办法评定，他们一般不具备评审条件，职称只能被挡在门外。按照当地行业发展，更需要这批土生土长的人才在企业发挥作用。为此当地有关部门根据实际情况，制订了《温州市泵阀专业技术职称评审实施办法》，为当地符合条件的工程技术人员开了绿灯，让他们积较申报。按照条件分期分批地进行评审，此项办法实施受到了企业和有关部门欢迎和良好评价，更促进了温州市泵阀产业技术人员工作有方向，有针对性积较努力争取评定为工程技术职称，也为企业开展经营发挥了良好作用”如浙江超达阀门股份有限公司总经理黄明金，他从事阀门行业已有20多年，主管企业的生产，有较强的阀门技术经验和管理工作经验，使超达阀门跻入骨干企业行列，但按原有评定要求是不能评为职称的，有了温州市泵阀志业技术职称评定的新办法后，黄明金第一批就被评定为工程师的职称，这对企业和个人都起了重要作用”。

  

    陈主任还说：“在温州泵阀行业发展过程中，尤其好多企业在取得一些企业认证时，往往达不到技术人员人数，而取不到相应认证证书，好多企业只能到外单位应聘或商借。考虑到这一实际情况，温州市在征得省级主管部门同意后，在2001年新制订了符合当地实际的情况。这一办法实施，对一些泵阀行业企业深受欢迎，好多企业新评了一批工程技术人员职称，为他们取证起了良好的作用”。

 

 

 

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