最近，BOSS直聘发布了《2019春招旺季人才趋势报告》，报告显示，春招旺季企业对人才的需求同比增长了36%，杭州、武汉、成都成为求职者离开一线城市后首选的前三个城市，东莞和长沙则是初次冲进前五。螺杆泵
2019年春招旺季，企业人才需求同比增长36%，增幅较2018年提高近5个百分点。春节过后，用人高峰期到来，各地新一轮人才引进政策的陆续发布，城市间的“抢人大战”进入白热化阶段。
随着大量人才的涌入，各个新一线城市的期望收入也普遍上涨。根据BOSS直聘研究院数据显示，仅2019年前两个月，新一线城市求职者的平均期望月薪已经达到7799元，比2018年的平均期望月薪上涨5%。计量泵
目前在多数一线城市和新一线城市中，金融、教育、互联网、专业服务等行业的通用人才需求已接近饱和状态，但是技术要求较高的中高端人才则处于紧缺状态。离心泵
尽管新一线城市人才吸引力不断增强，但BOSS直聘观察到，随着北上广深新兴岗位大量增加，2017年7月“抢人大战”集中开始后，从北上广深前往新一线城市发展的求职者中，有8.1%在2019年招聘旺季重返一线城市。在这部分人中，七成为互联网科技行业从业者，工作经验在5年以下的占到60.8%，而工作经验在3-5年的人群回流最为集中。管道泵